万博max手机登录注册 -主页欢迎您

горячая линия:400-838-6909
Ваше текущее местоположение:Дом ресурс социальный набор
социальный набор
Директор по продажам на внутреннем рынке (1 человек)
профессиональные требования:

Рабочие обязанности: 

1. Отвечает за развитие каналов продаж и расширение рынка в определенной отрасли; 

2. В соответствии с маркетинговой стратегией компании составить план продаж для выполнения годовой цели продаж; 

3. Установление и поддержание отношений с клиентами, а также создание сетей продаж по отраслевым каналам; 

4. Обобщать и уточнять методы продаж и кейсы продаж, распространять и продвигать улучшение способностей отдела продаж; 

5. Отвечает за посещение целевых клиентов, понимание проблем, потребностей и ожиданий клиентов, представление сервисных продуктов компании и получение намерений о сотрудничестве с клиентами. 

профессиональные требования:

1. Иметь более 3 лет управления продажами в той же отрасли и более 5 лет опыта работы на рынке, возраст 30-40 лет; 

2. Обладают сильным сопротивлением давлению и исполнению, четкой ориентацией на цель и хорошей профессиональной этикой и ценностями; 

3. Быстрое мышление, хорошее улавливание потребностей клиентов, сильное языковое выражение и коммуникативные навыки; 

4. Оптимистичный, позитивный и инициативный, способный противостоять большему рабочему давлению и способный адаптироваться к командировкам; 

5. Знаком с межотраслевым сотрудничеством, ограниченным вниманием к выставкам, обучению, Интернету и продажам в ассоциациях. 

Преимущества: 

1. Пятидневная система работы, два выходных дня; 

2. Льготы: пять социальных страховок и один жилищный фонд, премия на конец года, командировочные, праздничные, дни рождения и т. Д. Кроме того, компания также обеспечивает сотрудников питанием и жильем. 

Гуманизированная рабочая атмосфера, открытое, равноправное и независимое рабочее партнерство, а также непринужденная и гибкая рабочая среда позволяют вам максимально раскрыть свой рабочий потенциал. С нетерпением жду вашего присоединения! ! ! 

Консультации Тел .: 0755-88605930 доб. 807




Руководитель тестирования (1 человек)
профессиональные требования:

Описание работы:

1. Проверьте инвертор и связанные с ним электрические параметры, производительность, функцию, надежность и т.д .; 

2. Участвовать в разработке продукта, создавать тестовую среду согласно плану тестирования и выполнять тестовые задания; 

3. Своевременно предоставлять отчеты об испытаниях и общаться с соответствующими инженерами и решать проблемы, возникающие в жизненном цикле ОШИБКИ; 

4. Разрабатывать соответствующие инструменты тестирования и сценарии использования, а также улучшать и оптимизировать существующие спецификации тестирования, сценарии использования и процессы; 

5. Завершите тестирование продукта и другие сопутствующие работы в соответствии с высшими требованиями. 

Профессиональные требования: 

1. Степень бакалавра или выше, включая, помимо прочего, электротехнику, автоматизацию, измерение и управление, электрические машины, силовую электронику и другие специальности; 

2. Понять принцип работы и применение одного из сервоприводов, преобразователей частоты, ИБП и инверторов; 

3. Понять принцип работы и применение программируемого логического контроллера PLC; 

4. Предпочтение отдается тем, у кого есть соответствующий опыт тестирования продукта или тестирования; 

Преимущества: 

1. Пятидневная система работы, два выходных дня; 

2. Льготы: пять социальных страховок и один жилищный фонд, премия на конец года, командировочные, праздничные, дни рождения и т. Д. Кроме того, компания также обеспечивает сотрудников питанием и жильем; 

3. Хорошая система обучения, учебные курсы для различных отраслей, продуктов, навыков продаж и т. Д. Позволяют быстрее преодолеть узкое место роста и лучше развиваться;

Гуманизированная рабочая атмосфера, открытое, равноправное и независимое рабочее партнерство, а также непринужденная и гибкая рабочая среда позволяют вам максимально раскрыть свой рабочий потенциал. С нетерпением жду вашего присоединения! ! ! 

Консультации Тел .: 0755-88605930 доб. 807


инженер по аппаратному обеспечению (3 человека)
профессиональные требования:

Рабочие обязанности: 

1. Участвовать в проектировании и разработке инвертора компании; 

2. В соответствии с планом проекта, разработка и проектирование поэтапно, включая схематическое проектирование, проектирование печатной платы, изготовление списка BOM, сборку прототипа и отладку; 

3. Отвечает за обслуживание продукта и улучшение дизайна; 

4. Содействовать производству и процессу для завершения передачи дизайн-проекта, включая выпуск соответствующих документов, руководства по процессу и анализ качества пробных продуктов; 

5. Скомпилируйте и отправьте различные материалы по разработке и заархивируйте их, а также сделайте краткое изложение проекта. 

профессиональные требования 

1. Очная степень бакалавра или выше, специализация в области электрической автоматики, технологии силовой электроники или смежных областях; 

2. Желательно иметь опыт разработки ИБП, инверторов и других силовых электронных устройств; 

3. Понять, что такое литиевая батарея, быть знакомым с принципом преобразования постоянного тока в постоянный и быть знакомым с процессом исследований и разработок; 

4. Кропотливая и ответственная работа, с хорошими коммуникативными навыками и командным духом, способная противостоять рабочему давлению. 

Социальное обеспечение: пять социальных страховок и одно золото, премия на конец года, поездки сотрудников, праздничные пособия, пособия по случаю дня рождения и т. Д. Кроме того, компания также обеспечивает сотрудников питанием и жильем. 

Консультации Тел .: 0755-88605930 доб. 807


< 123 >